Våra konsulter berättar

Intervju med Catarina

VARFÖR VALDE DU AGERA HR SOM ARBETSGIVARE?

Redan under mina tidigare roller som personalchef kom jag i kontakt med AGERA HR då jag och bolagen jag var verksam i hade behov av arbetsrättslig expertis och extra HR-resurser.

Jag fick ovärderligt hjälp och bemötandet var proffsigt samtidigt som det var personligt och lättsamt. Min bild av AGERA var att det är ett mycket seriöst bolag med stor kompetens – dessutom verkade man ha roligt på jobbet.

När jag sedan började fundera på mitt nästa steg i mitt yrkesliv så låg AGERA nära tillhands och jag fick förmånen att bli anställd konsult här.

VAD ÄR DIN STARKASTE KOMPETENS INOM HR?

Strategisk organisationsutveckling och långsiktigt förändrings- och förbättringsarbete är något jag tycker är väldigt roligt. Chefsstöd och fackliga förhandlingar har jag också stor erfarenhet ifrån.

VILKA BRANSCHER HAR DU JOBBAT I TIDIGARE?

Jag har varit verksam inom hästnäringen, fastighetsmäklarbranschen, bank, pappersindustrin och tågtillverkningsindustrin. Just nu är jag inom dagligvarubranschen.

BESKRIV EN PRESTATION SOM DU ÄR EXTRA STOLT ÖVER NÄR DU ARBETAT INOM HR

Jag blir alltid glad och lite stolt när jag genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att chefer utför sitt chefs- och ledaruppdrag ännu lite bättre.

VAD TYCKER DU ÄR DET BÄSTA MED ATT VARA EN KONSULT PÅ AGERA HR?

Den fina gemenskapen och den breda kunskapen. Som konsult på AGERA är man aldrig ensam – du har en stöttande kollega endast ett samtal bort.

Vill du bli konsult hos oss?

Vi letar alltid efter duktiga och erfarna HR-konsulter för anställning eller för att bli egen fakturerande samarbetskonsult.

Fler konsultintervjuer