Grupputveckling vänder sig till lednings- och arbetsgrupper. En framgångsrik grupp får mer gjort på mindre tid, kan lyfta blicken, vara innovativ, ifrågasätta, ha ett helhetsperspektiv och har en stor trygghet och tillit till varandra. Ibland kan grupper behöva stöd för sin utvecklingsprocess.
Läs mer om utveckling för grupper
En väg till utveckling och förändring! Våra coachningsprogram vänder sig till dig som är chef, ledare eller dig som vill utvecklas i din yrkesroll. Vi utgår alltid från dig, ditt uppdrag och vad du vill uppnå. Vi erbjuder coachning såväl individuellt som i grupp. så att du kan få rätt förutsättningarna att utvecklas och nå din fulla potential.
Läs mer om individuell coachning
Ett sätt att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade chefer och medarbetare är att erbjuda möjlighet till kunskapsutveckling. Verksamheten kan t ex erbjuda utbildningar, workshops, kurser, föreläsningar eller en mentor som kan vägleda och agera bollplank i det dagliga arbetet. Att utveckla de anställdas kunskap och färdigheter leder till att både individen och organisationen har bättre förutsättningar att möta framtiden som ständigt är i förändring.
För att leda verksamheten framåt, uppnå mål och överträffa förväntningar behöver företagsledningen utvecklas både individuellt och i grupp. En viktig del är riktade program inom grupputveckling och individuell coachning. Kompetensutveckling erbjuder även företagsanpassade enstaka kurser inom t ex konfliktlösning, mångfald och inkludering, öka teamets effektivitet, förändringsledning och hybridledarskap.
Tillsammans med er skapar vi rätt förutsättningar för era chefer och medarbetare att utvecklas i en välmående, tydlig och hållbar organisation. Vi anpassar våra program och utbildningar efter era behov samt utför dem där ni geografiskt önskar.
Våra Seniora HR Advisers skräddarsyr kompetensutvecklingsinsatser till er verksamhet. Med vår långa erfarenhet kan vi snabbt komplettera en utbildningsinsats och göra anpassningar efter uppkomna frågeställningar.
Våra utbildningsledare är några av de mest erfarna och uppskattade utbildarna inom grupp- och individutveckling. De har mångårig erfarenhet av att arbeta både i HR- och chefsroller.
Grupputveckling
Vi genomför utbildningar, workshops och föreläsningar inom t ex:
– Ledningsgruppsutveckling
– Grupputveckling
- Konflikthantering
- Utveckla HR-teamet
Ledarutveckling
Vi genomför utbildningar, workshops och föreläsningar inom t ex:
- Ledarskap
- Kommunikation
- Konflikthantering
– Arbetsrätt
– Arbetsmiljö
– Förändringsledning
– HR-transformation & HR-chefsprogram
– Mellanchefens utmaningar
Ta itu med de utmaningar som är mest kritiska för ert team. Få nya insikter och utveckla er inför morgondagen genom samtal som förbättrar deras resultat.
Det är en balansgång mellan att upprätthålla en säker arbetsplats och skapa en positiv och inkluderande arbetsplatskultur.
På arbetsplatsen uppstår konflikter med jämna mellanrum. Med rätt hantering av konflikter kan din verksamhet växa och stämningen förbättras.
Genom att använda en effektiv förändringsledning kan organisationer snabbt anpassa sig till nya förändringar i marknaden och uppnår sina affärsmål.
Få företagsinterna och verksamhetsnära ledarutvecklingsprogram för ledare med hybridteam. Utveckla dig inför morgondagens högt ställda krav!

Osäker på vilket program som passar dig eller eran verksamhet? Är ni nyfikna på en skräddarsydd workshop eller föreläsning? Kontakta mig, så kan jag berätta mer.
Sofia Linnarsson
Senior Leadership & HR Adviser
kontakt@agerahr.se
08 - 24 54 34
Det här formuläret sparar dina uppgifter, så att vi kan kommunicera och hjälpa dig. Läs vår integritetspolicy
AGERA HR är ett HR-konsultbolag i Stockholm som arbetar för att individer och verksamheter ska kunna nå sin fulla potential. Våra HR-konsulter utför interimsuppdrag, rekryteringar, utbildningar och projekt inom HR och organisation.
– Vi är er engagerade, effektiva och personliga HR-partner!

Copyright © 2025 AGERA ADVISER HR SVERIGE AB | Integritetspolicy